![l2 FOND TRANSPARENT[1] - copie (1).png](https://static.wixstatic.com/media/65801d_bf8fb158a66c461384b6b21f31d7c051~mv2.png/v1/fill/w_213,h_61,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/l2%20FOND%20TRANSPARENT%5B1%5D%20-%20copie%20(1).png)
Intégrer Elevon
Intégration
Rejoindre Elevon, c'est s'offrir l'opportunité de révéler votre talent et votre potentiel en participant à des projets stratégiques et innovants.
Nous avons conçu un programme d'intégration personnalisé visant à faciliter votre adaptation à l'environnement de travail d'Elevon. Votre intégration se concentre autour de quatre points clés, assurant une transition en douceur et une compréhension approfondie de notre culture et de nos méthodologies de travail
Journées d'accueil
Seminaires d'intégration
Plan de formation
Accompagnement de proximité
Politique de Formation
.png)
Chez Elevon, nous nous engageons à assurer une excellence opérationnelle et à répondre efficacement à vos attentes. Pour cela, nous vous proposons un ensemble de ressources et d'initiatives de formation :
-
Veille Technologique : Nous organisons régulièrement des meetups et des projets, animés par nos experts passionnés, afin de vous tenir informés des dernières tendances et innovations technologiques.
-
Catalogue de Formations : Notre équipe RH a soigneusement sélectionné un catalogue de formations dispensées par nos organismes partenaires. Ces formations, couvrant aussi bien les domaines techniques que le développement personnel, les langues et les compétences métier, sont conçues pour enrichir vos connaissances et compétences. De plus, nous offrons des formations certifiantes pour vous aider à progresser dans votre carrière.
-
Plateforme d'E-Learning : Nous avons mis en place une plateforme d'e-learning choisie pour sa flexibilité et la qualité de ses contenus. Elle vous permet d'apprendre à votre rythme, avec un accès à des ressources théoriques et pratiques pour renforcer vos compétences
Evolution professionnelle
Nous sommes pleinement conscients que les ambitions et les carrières de nos collaborateurs évoluent rapidement. Pour accompagner efficacement ces changements, nous proposons un environnement propice au développement
D'une expertise pointue,
à l'encadrement d'équipes,
et même à un éventuel changement de métier.
Nous accordons une importance particulière à l'évolution professionnelle de chaque membre de notre équipe.
Cela se traduit par la mise en place de référentiels de postes clairs et des entretiens professionnels réguliers, assurant un suivi personnalisé et une reconnaissance des compétences et aspirations de chacun.
De plus, nous offrons des possibilités de mobilité interne variées, permettant à nos collaborateurs de changer de métier ou de ville. Chez Elevon, chaque parcours professionnel est unique et nous nous engageons à soutenir vos ambitions et votre croissance personnelle.
Politique salariale
La politique salariale chez Elevon repose sur des principes d'équité et de transparence, alignés sur nos critères d'évaluation rigoureux.
Nous nous engageons à offrir une grille salariale compétitive, régulièrement ajustée en fonction des standards du marché. Cette approche nous permet d'assurer une rémunération juste et motivante pour tous nos collaborateurs, tout en garantissant une transparence totale.
Nous effectuons régulièrement des benchmarks pour rester en phase avec les tendances salariales du secteur, veillant ainsi à valoriser au mieux l'expertise et le dévouement de notre équipe